大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于娱乐行业发工资了吗现在的问题，于是小编就整理了3个相关介绍娱乐行业发工资了吗现在的解答，让我们一起看看吧。
很多明星都说工作忙，我想问一下他们在娱乐公司，有工资吗？
你好，非常荣幸回答你的问题，谢谢邀请。
明星可不是你认为的那种还有底薪和死工资的，他们肯定都是靠着参加商演，接拍广告，参与影视作品的演出来拿片酬的。比如一线女星，可能她一部戏的片酬就是上千万，参加综艺节目的录制，一季度下来也可以拿几百万甚至上千万。当然这是一线明星的身价，毕竟一线明星还是不多，大部分游离在圈内与圈外边缘的几线明星，他们出场费可能才五万块钱。
所以关于他们的薪资都是根据当时这个明星火不火来决定的，你有流量，有粉丝，那么你就有钱。
经常可以看到很多明星自我炒作，经常各种节目飞来飞去，都是为了让自己能够保持热度，多多赚钱。
不过还好就是现在上面已经有政策下来，要限制娱乐圈内明星的片酬了。之前圈子内的片酬都高的吓人，一个电视剧可能大半的制作费用都拿去给主演了，所以剩下的少量钱根本就不好去制作后期。包括今年的综艺节目，很多以前的老MC都选择退出，都是因为受到“限薪令”的影响。
希望以后的娱乐圈能够越来越纯粹吧。
德云社演员也签劳务合同吗？有基本工资吗？岳云鹏、张云雷他们成名后也有基本工资吗？
问这个问题的人肯定不是德云社的粉，早前就因为德云社的管理制度存在敝端，导致利益分配不均等问题，惹出了很多事非，连带当红徒弟也出走德云社。所以后来，老郭痛定思痛，重新制定了管理制度，德云社实行企业化管理，一切照章办事。所以德云社的演员们，也是跟企业员工一样签订劳动合同的。那么既然是企业，肯定也会有基本工资的了，但肯定不会很多，相声演员的收入来源主要是剧场演出所得。德云社的演员是分等级的，通常小剧场演出，一场演出普通演员保底工资200，攒底演员300，工资与剧场收益挂钩，另外会拿出剧场收益的20%按等级贡献给予分配，通常每场200到500不等，这个是由各个演出队伍的队长分配的。按正常的演出情况看，一周大约8场演出，一个月正常在32场以上，一场按400算，一个月也过万了，而且德云社的剧场演出大多是晚场，也不影响演员白天还能干点别的什么买卖，这样看来，在德云社即便是普通演员收入也不会差的。
至于岳云鹏，张云雷做为当红相声演员，他们的收入那跟普通相声演员就没法比较了，岳云鹏2018年收入就超过三千万，张云雷少也过千万没问题，今年只会更多，至于那点基本工资九牛一毛，根本不值一提。
再来说一说德云社的问题，这个问题很有意思。
先说一说现在的德云社。
现在的德云社是一家文化有限公司。既然是公司，应该按照公司的方法进行管理，要不为什么有董事长王惠呢，有栾云平副总呢，有高峰总尿习呢？
还有很多经纪人，包括著名经纪人王海呢，他给老郭和于谦这对搭档做经纪人。
所有人员，应该也和我们的公司一样，签订正式的劳动合同。
劳动合同这是大家都非常熟悉了，里面就是约定双方权利和义务等一系列事项，和我们的也没多大差别。
因为行业的特殊性，里面应该规定每年的演出场次的考核标准等，至于社保、基本工资、绩效工资、奖金等肯定也都会约定好了的。
这是德云社和我们的公司相似之处，还有和我们不太一样的地方，就是他们这个公司大部分是基于师徒、师兄弟、父子等一些列复杂关系组成的。
肯定是要签的。德云社的全称是德云文化传媒有限公司！是家正规的娱乐公司。
德云社的演员多数是老郭的徒弟，同时也是德云社的签约演员！他们的基本工资应该不会太高，主要收入还是演出的场次，以及小剧场里的分成，最大的还有一部分就是商演的收入。这也是为了栾云平能在德云社那么霸气。毕竟是“控制”着商演的男人嘛！
德云社肯定是有基本工资的，是多少就不知道了。但是肯定是有！于谦和媳妇参加的一档节目里。李诞作为飞行嘉宾，在去于谦家做客的时候，曾经问过这个问题！李诞问道:“德云社的疫情期间无法演出。还发工资吗？”。于谦当时回答:“有。当然有，疫情期间无法演出，德云社所有的演员工资照发”。这部分应该就是相当于基本工资的！
德云社有企业管理和待遇，也有基本工资，更是纳税大户，所以一切都是规范的，对于张云雷岳云鹏也有基本工资，因为都在德云社的员工簿上。成了名的角儿和明星，他们挣的钱比较多，跟德云社是二八和三七的分成，少的部分上交德云社，必竟还有那麽多徒弟们要养活及吃穿住的用度。
今年事业单位，还有绩效奖吗？
事业单位的绩效奖或者说是绩效工资，准确的说应该是奖励性绩效！
设置奖励性绩效工资的初衷是为了防止单位全体人员吃大锅饭，干事不干事都得到同样收入的情况。是为了激励多干多得、少干少得的一种体制机制！
从现实情况来看，全国大部分地方都没有实实在在把这个奖励性绩效工资真正发挥到实处，发挥好激励奖励效果。
大部分地方都是按照每月个人工资的一定比例将当月应发工资扣除一部分放到半年或者年底再发，扣除的部分最后也就原原本本发还本人，也没有对扣下来的部分进行再分配。
所以说，一般情况下，基本所有的事业单位是不会扣发绩效奖的，除非当地政府财政非常紧张，最多延迟时间发放绩效奖而已！！
不用担心，肯定会有的。绩效工资是上级部门对事业单位进行考核定出来的。然后根据考核结果优秀和良的等级来发绩效工资。这是对事业单位工作人员的一种奖励和肯定。只要财政状况允许的话，肯定能继续发放绩效工资。
现在事业单位还有绩效奖金。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求自主分配。事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度以及地区附加津贴纳入绩效工资。事业单位人员的每月工资是由“基础性绩效+奖励性绩效”两部分构成，平时发放工资只有基础性绩效工资，奖励性绩效工资每月不发放，扣留到年终时，根据单位制定的奖励性绩效工资分配方案，进行考核后进行发放，因为是年终一次性发放，所以也叫年终一次性绩效工资。事业单位关于绩效工资水平是：1、县级以上人力资源社会保障、财政部门按照与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接的原则，综合考虑当地经济发展、财力状况、物价消费水平、城镇单位在岗职工年平均工资水平、公务员规范后的津贴补贴水平等因素，合理确定本地事业单位绩效工资总体水平，科学设定当地事业单位本年度绩效工资水平控制线。2、事业单位实施绩效工资前平均津贴补贴水平低于当地绩效工资水平控制线的，可将其调整至控制线；对超过控制线，且经费来源符合有关财务规定的，经单位主管部门申报，各级人力资源社会保障、财政部门审批，超过部分可予以保留。3、绩效工资水平控制线是综合考虑当地经济发展水平、财力状况和物价水平等多种因素确定的，各地可以根据情况的变化适时调整，并不是确定后就一成不变。
我觉得关于事业单位的绩效奖金的话，我想应该是会有的，而且不至于克扣的。尽管虽然有疫情的肆虐，这两年经济形势受到了影响，但实际上对于规模以上的企业来说，影响并不大。
真正受影响的本身就是规模以下的这些小微企业，个体户，小商小贩之类的。那些半小时电的搞培训的，还有其他一些服务业的，美容美发的，按摩的等等这些岗位，因为需要跟人打交道，要有人员密集的环境，因此在疫情袭来的时候通常要大家相对的不要那么聚集，在这种情况下，他们受到的影响是很大的。
然而这部分的岗位，这部分规模以下的企业，他们通常所要纳税的额度也是比较小的。
通常而言，事业单位的工资收入都是由国家拨款的。国家的相关税收主要多是是通过规模以上的企业收取的。因此只要规模以上的企业经营状态不错的话，还有增长，那么事业单位的这些绩效奖金还是可以发放的。
当然有的地方可能对于地方经济的影响特别大，说或许钱没有收到那么多，那么也没有关系，根据以往的经验通常是记账的，等到未来几年经济形势好转的时候，这些工资收入奖金也会补发的。#2021生机大会##新媒体##自媒体##微头条日签##我要上头条##百粉##正能量##千粉互娱##策划##经济#
到此，以上就是小编对于娱乐行业发工资了吗现在的问题就介绍到这了，希望介绍关于娱乐行业发工资了吗现在的3点解答对大家有用。
